2月13日，马鞍山长客召开人力资源制度宣贯会。会议重点对中层及一般员工薪酬调整办法、预发方式及考核挂钩等内容进行详细说明，对《考勤管理办法》和《员工手册》的修改章节和相关条款进行了介绍。会议强调，将薪酬与企业效益同向联动是薪酬制度改革的必然之举，全体员工要爱岗敬业、扎实工作，为实现公司全年目标任务而不懈努力。